四川省职业介绍服务中心 劳动保障事务代理简介

四川省职业介绍服务中心是四川省人力资源和社会保障厅领导的、四川省就业服务管理局管理的事业单位,主要承担职业指导、职业介绍 、用人备案和再就业服务等职责,并为用人单位提供劳动保障事务代理服务。

一、 代理项目

员工档案管理,代办社会保险,代发员工工资,职业培训登记,代招劳务人员。

二、 办理程序

1、单位办理登记(提供营业执照或法人登记证书、介绍信、经办人身份证)。
 2、签订委托协议(附人员名单)。
 3、提供招聘简章(单位盖章)。

三、联系方式

联系人:聂连贵     联系电话:02887780050

传真:028-87780035   中心地址:四川省成都市营门口路18

邮编:610031   

四川公共招聘网 网址:www.sc91.org.cn

 

邮箱:scrlzysc@163.com


 

四川省职业介绍服务中心

 

流动人员人事档案管理办法

 

 根据《中华人民共和国档案法》以及《中共中央组织部  人力资源和社会保障部等五部门<关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知>》(人社部发[2014]90号)文件精神,结合我中心实际,特制定如下管理办法:

第一条  服务对象委托中心提供档案管理服务,凡符合人社部发[2014]90号文件接收范围的,自201511日起,免收档案保管费。

第二条  档案免费保管接收范围。非公有制企业和社会组织聘用人员的档案;辞职辞退、取消录(聘)用或被开除的机关事业单位工作人员档案;与企事业单位解除或终止劳动(聘用)关系人员的档案;未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案;自费出国留学及其他因私出国(出境)人员的档案;外国企业常驻代表机构的中方雇员的档案;自由职业或灵活就业人员的档案;其他实行社会管理人员的档案。

第三条  基本公共服务。档案的接收和转递;档案材料的收集、鉴别和归档;档案的整理和保管;为符合相关规定的单位提供档案查(借)阅服务;依据档案记载出具存档、经历、亲属关系等相关证明;为相关单位提供入党、参军、录用、出国(境)等政审(考察)服务。

第四条  接收和转递。接收的档案应真实、准确、完整、规范,如实反映存档人员的出生日期、教育培训、工作经历、职务任免、职称评审、奖励处罚、政治面貌等基本情况;存档期间不再调整档案工资;转递档案时应严密包封并填写档案转递通知单,通过机要或专人送取,原则上不允许个人自带档案转递,特殊情况除外。

第五条  安全管理。本中心档案管理人员要严格执行各项规章制度,完善监测和防护措施,开展经常性的档案安全检查,及时发现和排除隐患,严防失密、失窃、损毁等档案安全事故发生。

第六条  提高信息化水平。大力推进流动人员档案信息化建设,掌握流动人员档案的数量、分布、结构、流向等情况,以便更好的为他们提供服务。适时推进档案数字化,完善资源共享、异地查阅。

第七条  经费保障。将档案保管等相关费用纳入同级财政预算。争取财政支持,加大对档案库房、服务场所和信息系统等基础设施的投入,保障相关工作正常开展。

第八条  档案纪律。本中心在接收档案材料、查(借)阅、传递、保管等环节,严格制度、全程把关、不留死角。严禁涂改流动人员人事档案,严禁在年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等方面弄虚作假,严禁为不符合政策规定的人员新建、重建档案,不得无故推诿拒收档案,不得出具虚假证明,不得擅自向外公布或泄露流动人员人事档案内容。对违反上述规定的,视情节轻重给予当事人和相关责任人批评教育或党纪、政纪处分;触犯法律的,要依法追究责任。

第九条 中心领导为档案管理第一责任人,部门负责人和档案管理具体经办人员为第二责任人,档案管理具体经办人员要有高度的责任感和使命感,不断提高档案保管服务水平和质量,确保档案保管安全。

 本规定自201511日起执行。